许多留学生在今年下半年各类留学大数据发布后都十分焦急，这是因为国内招聘市场的冬季来临，形式越来越严峻，而从各类数据中的反馈，形式较为缓和的上半年留学生就业也不容乐观。
究竟是什么原因导致现在留学生严峻的就业环境呢？从过往的数据与企业反馈我们得知了原因。
随着国内与国外经济持续不断的发展，教育也站上了全球化的舞台，给国际学生提供了更为广泛和丰富的选择，也给旧时的招聘带来了麻烦。与现在的发达国家不同，虽然我们国家经济发展十分迅速，但在人才招聘体系中多数企业还是采用依靠了学历和学位的单一招聘方式。这样单一的判断，虽然能在国内较为有限的院校中简单地筛选出人才，但却让享受国际教育的留学生受尽了院校和专业信息流通程度的苦，也让一些拥有能力和专业技术的留学生被一纸文凭限制。
实际上这个情况也在逐渐改善。单纯的已文凭看待时代已经过去了,现在我们大多企业都是看能力说话的,可能你开始的待遇和你预想的会有很大的差距,但是坚持的话还是能让自己走上精英的道路.