据数据显示2018年，出国留学的大学生已经超过了60万的数据，达到60.84万人，同比增长了11.74%，持续保持世界最多留学生生源的国家，留学生出国留学给国内带来更多的优秀人才，真好满足了国内各企业对于人才的需求，行业的需求契合度在不断的提升，同时国内为了吸引更多优秀人才回国，国家制定的优惠政策也具体的落到实处。
回国工作的海归们你们准备好了吗？市场的竞争是越来越激烈，人才之间的比拼也更加精彩。而这样的比拼是建立在回国工作的你准备好的情况之下。
   
小杨18年5月份就回国了，各国留学毕业的时间也不一样，所以比较特殊，小杨回国的这个时间点比较特殊，正好错过了国内春季大型的招聘后，回国找工作也只能慢慢来看机遇了，回国之前也没有好好准备面试招聘的事情，对于国内春招也并不清楚，自己的职业规划也没有做一个详细的准备，国内的就业市场也没有一个好的认识，迷迷糊糊的就回国准备找工作，连简历都是临时抱佛脚在网站找的模板填写的。在满长的找工作路上，作为一个留学生按理说应该是很优秀并且很多公司都需要的人才，但是投递了多家公司很久都没有接到面试的通知，偶尔有一些小公司给他打电话去面试，但自己感觉面试都不怎样。小杨静下心来自信的研究自己的简历，回忆自己面试的经历，最终问题都可归结为，没有准备好。 回国找工作，一旦没有准备好就极有可能错过很多好机会，因此小杨把所以的机会都压在了秋招上，简历的修改也非常的重要，一份好的简历可以让人一眼就看到你的优势。面试时候说话的技巧也非常的重要，这些都是不可忽视的细节，果然在前不久的秋招上，简历优秀得到很多公司的邀请面试，在各种面试中积累经验，最终面试上了一家国内排名前几的信息技术公司。
每位成功海归背后，多少都付出了很多心思的准备，在国外待几年的他们回国也算是一个新鲜的环境，想要在这种环境中崭露头角就得做足了准备，才可能在激烈的竞争中拔得头筹。