很多人会说肯定是有区别的,留过学的和没有留过学的能一样吗?
我们投递简历都是公司需要什么样的人就找什么样的岗位,除非有些职位写的很明确就是要招具有海外经验的人才,那么这个岗位一般就只有一个,都是比较有优秀的人去的.能力比较出彩的可以去试试,
其实大多数回国就业的人都是想找个一般的工作慢慢的提升自己的阅历之后再跳槽或者涨工资,那么在国外如果没有经验的情况下,你和国内的应届生区别在哪里?小编觉得在这个时候你除了有个留学的光环的,其他的是什么都是一样的.公司开始找的人才都是一些比较基层的人,你能做的应届生也一样的能做,你如果想要更高的工资,那么公司可能就会选择应届生儿不是选择留学生了,那么等待留学生的就是要么创业,要么待业?其实不然,只要不要把自己的想的太高?留学生在国内找工作还是很好找的.
其实留学生的优势在于,自己的眼界更开阔一些,接触的事物比国内的学生更加新颖.如果在一家公司慢慢的沉淀一下,你就会发现自己和国内学生的不同,
留学生的劣势在于,不了解现在国内的就业情况,和国内的发现方向等.这些国内的学生更加的站优势.
在小编认为其实如果留学生回国就业能把自己当成一个应届生来看待,那么你就业就快了,也能更快的适应当下国内的环境,为下一步打算打下基础.