据介绍，佛山是全国采取措施吸纳海外留学人员最早的地级市之一。到目前为止，来佛山工作、创业的归国留学人员已超过1.5万人，拥有市级创新团队76个、国家“千人计划”专家41人。
作为佛山现代化建设的特殊群体，归国留学人员主要特点包括：体量小，归国人员从以前每年只有几十人到现在的几百人，人数逐步增加；学历普遍较高，具有博士学位的占14%、硕士学位占60%，年龄结构普遍年轻；归国创办企业人员比例攀升，截至2017年底共有近300名留学人员创业，创办的企业达140多家，企业以高新技术制造业为主。
近年来，我市大力实施人才优先发展战略，对人才工作“舍得投入、舍得时间、舍得声誉”，推出了近80份人才扶持政策，每年投入30亿元人才专项资金选才育才。
下一步，佛山将在社会保险、配偶就业等生活待遇及职业资格、项目申请、经费资助、收入分配等工作条件方面创新完善留学人员回国服务政策；推进留学人员回国服务网络建设，建立留学人员回国服务联盟，形成政府主导、社会参与、相互配合、上下互动的留学人员回国服务网络，进一步服务好高层次回国人才。
调研组组长、省政协外事侨务委员会主任谭一鸣表示，佛山引进、服务高层次回国人才的工作扎实有效。在吸纳高层次留学人才进驻时，佛山要充分结合本土制造业优势、发挥市内众多产业创新孵化基地的潜能，为对口专业人才的进驻提供扎实可靠的物质条件基础，吸引更多海外高层次人才进驻佛山、扎根佛山、爱上佛山，为佛山实现产业转型升级打下扎实的人才基础。